求书帮

他就是单纯的抽风。 自从余悦身体好以后，她出事那段时间的敏感自卑好像一瞬间就被遗忘在了风里。又成为了以前那个长不大的小孩儿似的。不仅仅是在家里，在公司也是。一天一个想法，有时候到了开会时间，满公司*找不到人。助理的电话都打到自己这里来了。问她要人，结果她心血来潮去骑马了。她就这么现在马上拿着手机跟全公司的人开了一个视频会议。不过也因祸得福，经过这一次她不在的经历，察觉到了开会时的许多漏洞。后来一一完善之后倒是提高了不少的工作效率。这两年余悦就是这么任性的管理公司，基本上是放养状态，她没有采用以前阶梯式的管理而是分层管理，如果有上级领导不作为或者故意刁难的情况完全可以越级向她汇报。上下级大家互相制衡，意外的是所有人都相处得很好，大家都是对事不对人。这两年在余悦的领导下，公司好像就...